oeuvre d' orient (ariege)

Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

L'ingénieur en chef responsable du service de Sécurité Incendie et de Sûreté est placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité. Assure le management des équipes, les études techniques, la veille réglementaire et la conduite de l'ensemble des activités de sécurité vis-à-vis du risque incendie et sureté correspondant à l'évolution des besoins dans le cadre de la réglementation sur l'ensemble des sites du CHU. Responsable des activités relatives aux dossiers techniques, aux risques sismiques et à l'hélistation du CHU. Assure en 2026 le transfert de l'ensemble des activités de l'hôpital du site de Chauvel vers le site de Perrin, avec un fonctionnement en bi-site à prévoir. 4.Activités / Orientation et suivi des investissements - Responsable de l'application de la réglementation en matière de protection incendie et sûreté dans les établissements classés I.G.H. E.R.P. - Chargé de l'animation et de la gestion des équipes de sécurité - Participation aux réflexions et études qui préparent à la définition des objectifs de l'institution (diagnostic, préprogramme, faisabilité) - Intégration des règles de sécurité dans les projets[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son[...]

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de formation et des études, dans le respects des orientations stratégiques de l'établissement et du cadre réglementaire. Vous apportez les outils et méthodes nécessaires à son suivi, assurez la coordination des services et garantissez la cohérence des actions, l'animation de la direction et le management des équipes. Vous accompagnez les projets structurants de l'UG, notamment la dématérialisation complète des procédures de scolarité, la modernisation du système d'information scolarité, le déploiement de PEGASE, les transferts de services et les démarches d'accréditation, et représentez la direction auprès des instances et partenaires. Vous pilotez la stratégie de formation : contribution aux orientations, élaboration du cadre de gestion contrôle des procédures, suivi des coûts et de l'évolution de l'offre en lien avec les directions RH et financière, production d'outils de reporting et d'indicateurs. Vous coordonnez la campagne d'accréditation, l'accompagnement des parcours et veillez à la conformité de l'offre dans les outils de gestion (APOGEE, eCandidat, Mon Master, Parcoursup...). Vous[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de[...]

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre Cv**** Vous dirigez un centre social qui a pour but de porter une politique d'animation globale. Le projet social devra être au cœur de l'animation de proximité mise en place par le centre social. Vous encadrez des équipes d'animation dans le domaine du développement social local, de la parentalité... VOS MISSIONS - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure - Manager, encadrer l'équipe d'animateurs et de référents dans la mise en œuvre du projet social (mise en place d'outils internes et externes). - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : répondre aux différents appels à projets, rechercher de nouveaux financeurs, élaborer les différents bilans, préparer et suivre le budget annuel de la structure (budget primitif, décisions modificatives). - Assurer l'interface avec la CAF, principal partenaire du centre social, dans les domaines suivants : élaboration des budgets prévisionnels, réajustements, comptes de résultat, bilans.. - Développer la dynamique participative au sein[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE : L'infirmier(ère) de nuit évoluera au sein de l'équipe de nuit qui est composée de 20 agents au profils aide-soignant (AS) et aide médico-psychologique (AMP) répartis de la façon suivante : deux agents au FAM de Mane, deux agents sur la MAS Itard, deux agents sur la MAS Hélios, un agent sur le FAM Borie et un agent sur le Foyer de vie. L'infirmier(ère) de nuit sera posté(e) sur le pôle MAS en priorité. Il est un acteur majeur de la continuité des soins mais aussi de l'accompagnement. En lien avec ses collègues de jour, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, AS ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de projets stratégiques d'investissements sur les sites d'ELIOR France, nous recherchons un Directeur Travaux F/H expérimenté(e) pour piloter la réalisation des opérations en respectant les objectifs de qualité, coûts, délais et conformité réglementaire. Le poste intègre une forte dimension RSE, notamment la mise en oeuvre des principes de la norme ISO 50001 Poste en CDI basé à Créteil (94). De nombreux déplacements sont à prévoir (France entière) Pour diriger et mener à bien les projets travaux d'Elior France, le/la Directeur/trice Travaux a pour missions de: - Piloter et cadrer l'expression du besoin auprès des équipes de développement commercial et/ou des équipes opérationnelles - Monter et proposer les faisabilités et budgets à la direction pour validation des investissements - Composer l'équipe de maîtrise d'oeuvre (prestataires extérieurs) en pilotant les équipes de référence (architecte, BET, OPC, économiste) et gérer avec la direction Achat le vivier de prestataires pour garantir fiabilité, qualité et compétitivité. - Diriger les projets de travaux dont il aura la responsabilité en supervisant la Maitrise d'Œuvre des chantiers en coordination avec[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service culturel, la commune recrute un(e) Agent de la médiathèque à temps complet affecté(e) à la médiathèque municipale. Placée sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, la personne recrutée participe au fonctionnement général de l'établissement, à l'accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre des actions culturelles. Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et en cohérence avec les orientations de la collectivité (PCSES), l'agent exerce les missions suivantes : * Gestion de la section jeunesse : - Participer activement à l'accueil des publics jeunesse : relais petite enfance, assistantes maternelles, centres de loisirs, écoles maternelles et élémentaires, collèges et accueils tout public. - Contribuer au renouvellement des collections du secteur jeunesse. * Contribution à la section adulte : - Participer aux acquisitions de la section adulte en accord avec le responsable de secteur, notamment dans les domaines des jeunes adultes et des littératures de l'imaginaire. * Promotion de la lecture publique et action culturelle : - Assurer la communication de l'établissement : animation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à compter du 2 mars 2026. MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein sur notre service CPH. Missions : Accompagnement auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale ; Accompagnement social des personnes hébergées en logements diffus ;[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 3 Assistants Socio-Éducatifs - Accompagnement du retour à domicile (H/F) - Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), les postes d'Assistants socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrivent dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Placé sous l'autorité du Président, vous avez la charge de la direction de la Mission Locale dans sa globalité : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, déve-loppement. À ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre la politique définie par les membres du Conseil d'Administration, ainsi que l'ensemble des actions et des activités. Vous êtes garant des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les ins-tances délibératives. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de déve-lopper les projets et actions portés par l'association. Compétences attendues : o Représenter la structure dans le cadre stratégique o Construire, développer un réseau de partenaires o Négocier o Outiller l'activité d'insertion o Élaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels o Assurer une veille stratégique o Proposer des orientations o Piloter la Mission locale o Animer et coordonner une équipe o Piloter les politiques de ressources humaines o Sécuriser l'environnement juridique de la structure o Accompagner l'évolution professionnelle des salariés o Mettre en œuvre la gestion[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Il s'agit de mettre en place un accompagnement intensif pendant une période de 6 mois, pour 30 allocataires du RSA. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. L'expérimentation a démarré le 01/10/2025. La personne prendra en charge des personnes déjà en accompagnement et intégrera de nouveaux bénéficiaires par la suite. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostic social et professionnel (référentiel national) et contrats d'engagement : o Sur orientations du Pole Territorial de Solidarité (PTS), de France Travail et de l'ensemble des partenaires, accueillir le public, écouter et recueillir sa demande, o Établir le diagnostic social et professionnel de l'allocataire du RSA (référentiel national), identifier ses forces, ses freins à l'emploi autour de 4 axes principaux : santé, mobilité, démarches administratives, contraintes familiales. Saisir le diagnostic sur la plateforme Horizon, o Présenter les propositions d'actions à mettre en œuvre selon les modalités[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Lauwin-Planque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement AME regroupe 11 services et structures d'hébergement accueillant des enfants et adolescents confiés par l'ASE, âgés de 3 à 18 ans, ainsi qu'un service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) en logement diffus. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction générale, le(la) directeur(rice) : garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des enfants et adolescents pilote la phase de travail de réécriture du projet d'établissement et sa mise en œuvre dans le respect du projet associatif et du projet global d'établissement conduit une transformation des organisations et des pratiques professionnelles assure un management humain, juste et structurant, dans un contexte social exigeant représente l'établissement et l'Association auprès des partenaires institutionnels, notamment l'ASE, la justice et l'Education Nationale ; participe au Comité de Directeurs de l'Association et à l'élaboration des orientations associatives. MISSIONS PRINCIPALES I. Pilotage stratégique et projet d'établissement élaborer, conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement, en associant les équipes déployer une logique de management par projet, favorisant[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour son EHPAD « Jeanne DANJOU » à CANET EN ROUSSILLON, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre EHPAD, récemment construit et organisé en modules de vie à taille humaine, accueille 86 résidents, dispose d'un accueil de jour et d'un PASA, avec une ambition claire : offrir un accompagnement individualisé, chaleureux et innovant, dans un environnement moderne, lumineux et ergonomique pour les équipes comme pour les résidents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction, véritable bras droit de la direction. Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 16 mois Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des ressources humaines - Direction de la gestion administrative et financière - Bureau de gestion des personnels enseignants Mission Exécuter dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment) - Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d'activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (responsables de structure, agents gérés, organismes[...]

Responsable des opérations transport routier de personnes

Emploi Transport

Viviez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en œuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son dispositif ACOR Centre-Ville : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein Amplitude horaire 08h à 18h30 - travail 1 samedi sur 4 A pourvoir à compter du 01 avril 2026 à Dijon Objectifs du Dispositif : Repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d'entamer une démarche d'insertion. Le service assure l'accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l'espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente ...) Ces missions concernent : - La mise à l'abri des personnes en rue durant la journée au sein de l'accueil de jour - La maraude - Le contact direct des personnes repérées - L'accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d'insertion - La recherche d'une solution sociale adaptée en vue de l'orientation des personnes vers des structures adaptées - Le maintien de l'accompagnement après l'orientation SIAO en[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (B.U.T.), des licences professionnelles dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. La structure documentaire s'inscrit au cœur du projet de l'IUT2 et soutient la réussite étudiante, la formation et la diffusion des savoirs. Elle propose des espaces de ressources, d'apprentissage, de travail collaboratif et de vie culturelle pour des publics variés. Elle contribue au soutien des équipes pédagogiques engagées dans la transformation pédagogique liée au déploiement du nouveau diplôme de B.U.T. et l'intégration d'enseignements et d'activités professionnalisantes dans les domaines des transitions écologiques et numériques durables. Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr. Missions principales : LE responsable des bibliothèques pilote[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 1 an à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre Contrat CDD - remplacement Titulaire du Diplôme Educateur Spécialisé Catégorie A 18RTT, 38h heures hebdo, 28 CA *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge Mission Le poste est à pourvoir au sein de l'unité du SAMIE DERO / FAYARD L'adjoint(e) participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue: -[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Agent administratif polyvalent : - Soutien administratif de la gestionnaire de la Résidence autonomie (accueil et secrétariat) en cas de besoin ou en en cas d'absence. - Secrétariat du service social, du CCAS et des services fonctionnels. - Organisation d'évènements et d'animations sociales sur le territoire communal en lien avec la Direction et les Élus. - Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, montage et suivi de dossiers d'aide sociale. - Développement et renfort de liens sociaux et de solidarité. - Conduire toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales. - Gestion des logements. - Conseil et information sur les différents dispositifs d'aide sociale. - Orientation vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Agent d'accueil et d'accompagnement de la MFS : - Accueil, information et orientation du public. - Accueil physique et téléphonique, qualification de la demande, renseignement et orientation des usagers de la MFS. - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives de la vie quotidienne. - Gestion du planning des rendez-vous, permanences entre les[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Chargé(e) de mécénat et des partenariats au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! Rattaché(e) à la Direction du développement et de l'ingénierie, le/la chargé(e) de mécénat et des partenariats a pour mission de développer les sources de financement externes de l'Agence. Votre rôle principal est de structurer et développer les partenariats financiers, en particulier les financements privés. À ce titre, vous réalisez un état des lieux du portefeuille de partenaires privés (entreprise, branches professionnelles, OPCO, clubs entreprises, fondations, réseaux économiques etc.). Vous élaborez une cartographie des partenaires et financeurs potentiels,[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser l'ensemble des places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et les accueils de jour, et d'assurer la gestion du numéro d'urgence 115. Il recueille les demandes d'hébergement et de logement adapté émanant des personnes sans domicile et met en œuvre les orientations correspondantes. Il assure également le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours vers le logement, en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Par ailleurs, le SIAO 35 est chargé de la production et de l'analyse de données d'observation sociale, contribuant ainsi à la connaissance des besoins et à l'adaptation des réponses. Le dispositif intègre également le Samu social, en charge des maraudes, ainsi que le pôle hôtel, qui accompagne les personnes hébergées dans ce cadre. Implanté à l'échelle départementale, le SIAO 35 s'appuie sur plusieurs antennes réparties sur le territoire : Rennes, Fougères, Saint-Malo, Vitré et Redon. Missions : - Rencontrer, évaluer et orienter les ménages mis à l'abri à l'hôtel par le 115 (personnes sans abri ou femmes victimes de violence) à leur arrivée ou sur signalement - Prévenir[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Educateur / Educatrice de jeunes enfants ans le cadre d'une création de poste, en CDI, à temps plein. A pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité. Votre mission principale : accompagnement d'un public de jeunes filles avec enfants, Vous avez de l'expérience auprès des jeunes MNA, des enfants, ou exercé des missions orienté vers la parentalité. * Administratif : - Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...), - Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, * Educatif et social : - Aider au développement de la mixité sociale, - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française, - Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien[...]

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chef(fe) de Projet - Mobilier & Aménagement (FR / BE) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Périmètre : Projets Oberhaizinger France (France / Belgique) Localisation : France, avec déplacements fréquents en France, Belgique et Allemagne Présentation du poste Le/la Chef(fe) de Projet est responsable du pilotage opérationnel des projets clients, depuis la phase de chiffrage jusqu'à la livraison, l'exécution sur site et le suivi après-vente. Le poste est orienté exécution, coordination et fiabilité, dans le respect des cadres commerciaux, tarifaires et des orientations stratégiques définies par le management. Responsabilités principales Support projets & devis - Apporter un support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification - Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes, y compris via des visites sur site si nécessaire - Veiller au respect de l'Identité Corporate des marques et des spécifications projets - Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets dans les cadres commerciaux définis - Optimiser les solutions projets et le mix produits dans le respect des exigences[...]

Rédacteur / Rédactrice de documentation technique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un-e Responsable de Plateforme de Documentation Technique afin de garantir que l'ensemble de la documentation technique de l'entreprise soit correctement structurée, maîtrisée, accessible et traçable. Positionné-e à l'interface entre l'IT, l'ingénierie, la documentation et la qualité, ce rôle met à disposition les plateformes, outils et processus permettant aux équipes de créer, gérer, versionner et diffuser efficacement la documentation FPGA critique, à destination des parties prenantes internes comme des clients externes, de manière sécurisée et conforme. MISSIONS Être responsable de l'administration des plateformes de documentation (SharePoint, portails de documentation, CMS, wikis internes) - Concevoir et maintenir les espaces de documentation internes et externes (orientés clients vs internes) - Définir et faire respecter la structure documentaire, la taxonomie et les droits d'accès - Gérer le versioning des documents, le contrôle des révisions et la traçabilité - Garantir l'alignement avec les exigences qualité, conformité et audit - Soutenir les workflows de publication des fiches techniques, guides utilisateurs, notes applicatives et notes de version -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostique - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à la prise en charge et au développement de l'autonomie des personnes accueillies en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic : évaluation et analyse de la situation sociale de la personne ; - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Information et orientation des résidents, de son entourage (accès aux droits, démarches administratives, etc.) ; - Accompagnement dans l'insertion sociale : montage, instruction et suivi des dossiers des résidents, en lien avec leurs projets personnalisés ; - Médiation des relations[...]

Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Psychologue du travail / Psychologue clinicien - Accompagnement à la réinsertion de bénéficiaires du RSA Lieu : Département 04 Contexte de la mission Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement global à destination des bénéficiaires du RSA, nous recherchons un psychologue du travail / psychologue clinicien -ne (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire. L'objectif du poste est de favoriser la réinsertion professionnelle de personnes rencontrant des freins à l'emploi liés à la santé. Missions principales Rattaché(e) au coordinateur du dispositif et en lien avec les consultants référents vous aurez pour missions de : Réaliser des entretiens individuels approfondis et produire une synthèse qualitative des résultats : Analyse des compétences, motivations, centres d'intérêts et axes d'amélioration ; Identification des qualités, forces et des facteurs de motivation, évaluation des aptitudes et potentialités. Identification d'éventuels freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, confiance, environnement social) ; Proposition de pistes concrètes d'orientation et d'insertion professionnelle adaptées au profil. Apporter conseil et orientation afin de favoriser[...]

Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Poste à temps complet avec possibilité de temps partiel (80 %) en fonction de vos disponibilités. Vous aidez au développement des capacités du public concerné à maintenir ou restaurer son autonomie, menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Vous agissez avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos principales missions auprès des patients sont : * Dans le cadre du projet de service et en concertation avec les équipes de soins : - Accompagnement : informer, conseiller, orienter, soutenir les patients et leurs familles dans les démarches sociales. - Evaluation : rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique économique ou social des patients. - Prévention : apporter leur concours à toute action susceptible de remédier et/ou de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients. - Coordination : assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec d'autres services sociaux ou médico-sociaux. - Veille sociale : informer les[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un-e vendeur-se magasinier-ère (H/F) à Guéret. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine renouvelable en intérim. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que vendeur-se magasinier-ère, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à assurer la disponibilité des produits tout en offrant un service client irréprochable. Vous serez également responsable de l'utilisation de l'ERP pour optimiser les processus de gestion des stocks et de la vente. Votre connaissance des produits et votre maîtrise des techniques de vente seront des atouts précieux pour conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la communication efficace et l'orientation client sont primordiales. Vous participerez activement à la réussite de l'entreprise en contribuant[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » vise à faciliter les démarches des usagers sans domicile et à favoriser leur parcours vers l'hébergement et le logement accompagné. Poste en remplacement d'un an. Prise de poste : début mas 2026. Cette mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale nécessite d'assurer la relation avec les usagers, avec les professionnels du secteur social et à garantir le traitement équitable de la demande d'hébergement et son suivi. MISSIONS Placé.e sous l'autorité du responsable de pôle, il.elle assurera les missions suivantes : Accueil téléphonique standard MVS (concernant les usagers) : - Tenue du poste d'accueil téléphonique du public, en moyenne 4 ½ journées, pour donner un premier niveau d'information au public, assurer la prise de rendez-vous, actualiser les dossiers. - Accueillir les travailleurs sociaux mis à disposition de la MVS assurant des créneaux de permanence téléphonique, leur communiquer des informations particulières, leur apporter un appui technique et assurer des relations conviviales avec eux pour le bon déroulement de[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Amillis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Négoce - Commerce gros

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achat et Approvisionnement pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre service Achat. Ce poste stratégique vous positionnera au cœur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en Inde et en collaboration avec STAUFF Maroc. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'achat et de gestion fournisseurs, avec pour objectif de garantir la performance économique et la disponibilité des produits : 1. Gestion des opérations d'achat : Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux. Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service. Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût. 2. Optimisation et gestion des stocks : Analyser les prévisions de ventes[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d'Hébergement d'Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, les conseillers entreprises ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, leur rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures. La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute aujourd'hui un(e) conseiller(ère) entreprise en difficulté dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée à l'accompagnement des exploitations agricoles en difficulté. Les Missions : Réalisation de prestations de conseil aux exploitations en difficulté : - Rencontrer les agriculteurs pour établir un diagnostic global de leur situation (technique, économique, financière, juridique, humaine), - Analyser la situation de l'exploitation et identifier les leviers d'action possibles, - Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles, - Orienter les exploitants vers la ou les procédures adaptées à leur problématique (procédures préventives, amiables ou collectives), - Assurer un accompagnement continu des agriculteurs tout au long de la procédure, notamment[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un : CHEF DE SERVICE EDUCATIF - H/F (Dispositif d'accueil « l'Antre Soi » VOTRE MISSION : Le Dispositif d'accueil « L'Antre Soi » dispose de 5 places dites « accueil multiforme » ou « cas complexes », destinée à des mineurs, de 6 à 18 ans, bénéficiant d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et présentant un handicap avec des troubles du comportement, orientés en IME, DI TEP. Les typologies d'accueil sont : Accueil d'évaluation et d'orientation, Accueil séquentiel, Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable 1 fois), Accueil d'urgence, Ouverture : 365 jours/an, 7 jours sur 7. Vos missions principales seront les suivantes : Vous déployez le projet de service en vous appuyant sur votre connaissance du réseau des partenaires et/ou en créant les relations avec l'ensemble des acteurs identifiés pour mener à bien la mission de « l'Antre Soi ». Vous en serez l'interlocuteur privilégié, Vous gérez le quotidien, dans une visée de continuité d'activité, de la maisonnée qui accueille ces jeunes et vous assurez d'une bonne communication, Vous participerez aux[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Vous effectuez des remplacements de commerciaux et serez donc amené(e) à intervenir dans différentes agences en fonction des besoins. Dans le cadre de vos missions, vous développez le portefeuille client et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise. Vous assurez un accueil de qualité en agence et un service de proximité aux clients. Ainsi, vous gérez et orientez les flux de clientèle. Vous assistez téléphoniquement les points de vente. Vous répondez aux demandes des clients, et le cas échéant, vous les orientez vers les services compétents. Vous veillez à la valorisation de l'image de l'entreprise par la qualité de l'accueil et de la relation client. Vous élaborez et mettez en oeuvre des actions de prospection et commercialisation de l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE. Vous menez des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié. Enfin, vous assurez le suivi de la vie des contrats en lien avec les services internes concernés. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en assurances[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de la scolarité à la FDSE de l'université de Limoges est le point de contact principal pour les étudiants concernant les démarches administratives de leur parcours universitaire. Ce service gère les inscriptions, les examens, la délivrance des certificats de scolarité et des diplômes, ainsi que les demandes d'attestations. Ce service assure l'accueil, le suivi administratif et fournit des informations cruciales aux étudiants. Il se compose de 14 personnels administratifs dont 1 responsable de service Vos missions Le gestionnaire de scolarité « Dispositif Form'UL » sera en charge d'assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants inscrits dans le cadre de ce dispositif (Rythmes progressifs et Tremplins, orientation des étudiants Tremplin). Il ou elle aura un rôle actif dans la gestion des ateliers d'aides à l'insertion/réorientation, sera en charge de la gestion des tuteurs étudiants. Il ou elle sera amené(e) à établir des tableaux de bord (assiduité, analyse des raisons du décrochage.). Vos activités principales Scolarité des étudiants Form'UL : Rythmes progressifs et Tremplins - Saisie des inscriptions pédagogiques pour les parcours Form'UL - Mise[...]

Psychologue

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

PSYCHOLOGUE - MAISON DE L'ADOLESCENCE DU NORD FRANCHE-COMTÉ H/F Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour la Maison de l'Adolescence du Nord Franche-ComtPsychologue" H/F La Maison de l'Adolescence du Nord Franche-Comté a une mission d'accueil généraliste des adolescents (de l'entrée en 6ème à 25 ans inclus) et des parents d'adolescents ainsi qu'une mission de soutien des professionnels intervenant auprès des adolescents : - Ecoute, évaluation, accompagnement individuel de courte durée de l'adolescent, du (des) parent(s), et/ou familial par l'équipe pluridisciplinaire et/ou orientation vers le réseau partenarial. - Permanence en addictologie assurée sur le site de Belfort par le CSAPA de l'AHS-FC. - Actions collectives de soutien, de prévention ou d'information auprès du public adolescent et/ou famille. - Réponses aux demandes ou orientation des professionnels travaillant avec les adolescents. - Inscription dans le réseau des partenaires oeuvrant pour l'accompagnement[...]

Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable programme enseignement supérieur

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Directeur / Directrice CCAS

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice de travaux

Agent / Agente de bibliothèque

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice de mission locale

Psychologue

Conseiller / Conseillère emploi formation

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des opérations transport routier de personnes

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice de bibliothèque

Médiateur social / Médiatrice sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant social / Assistante sociale du travail

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Rédacteur / Rédactrice de documentation technique

Assistant social / Assistante sociale

Psychologue du travail

Psychologue du travail

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Agent / Agente d'accueil social

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable achats et approvisionnement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère agricole

Chef / Cheffe de projet e-santé

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Psychologue

Ressources supplémentaires